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Wie würden Sie sich als Person beschreiben? Bei dieser Frage erwartet man vom Bewerber, dass er seinem Lebenslauf, welcher dem Personalchef bereits bekannt ist, um typische Eigenschaften, Interessen, Schwächen und Stärken ergänzt. Mit dieser Art von Frage will man den Bewerber auch als Mensch bzw. Charakter besser kennen lernen, um zu sehen, ob er mit anderen Kollegen und Vorgesetzten gut auskommt.

Mögliche Fragen

Nennen Sie einige Schwächen und Stärken von Ihnen. Bei den Schwächen sollte man niemals mit „Ich habe keine Schwächen“ antworten. Stellen Sie sich mit drei Wörtern dar. Welche drei positive Charakterzüge sind für Sie markant? Wie gehen Sie mit Stress, Kritik und Misserfolg um? Sie erwecken gerade nicht unbedingt den Anschein, dass Sie auch einmal mit der Faust auf einen Tisch hauen können?

Mögliche Antworten

Hinsichtlich der Stärken kann man sagen, dass man z. B. teamfähig ist, kommunikationsstark ist, zielorientiert arbeitet, Gesprächsbereitschaft zeigt, Kritikfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Loyalität, Anpassungsfähigkeit. Hier sollte man immer bestimmte Beispiele dafür angeben. Die Nennung eines Wortes reicht alleine nicht, denn es erzeugt kaum eine Wirkung.

In Bezug auf die Schwächen kann man Überpünktlichkeit, Detailbesessenheit, Ungeduld oder eine akribische Arbeitsweise nennen. Ferner kann man schon einmal am Morgen eine Stunde brauchen, bis man Touren kommt und man kann sehr schlecht „Nein“ sagen. Ferner kann man zum Perfektionismus neigen und schlecht vor Zuhörern reden.

Eine konstruktive und begründete Kritik verbessert mich und bringt mich auch weiter. Ich habe das Talent, Informationen durch das überzeugende Reden so zu überbringen, dass ich nicht auf den Tisch hauen muss.

Meine Schwächen? Wie viel Zeit können Sie dafür opfern, dass ich Ihnen all meine Schwächen nenne? Humor ist im gewissen Maße in einem Vorstellungsgespräch in Ordnung.

Wertvolle Homepages

Wer weitere Tipps und Hilfestellungen bezüglich den Fragen und Antworten benötigt, besucht die Internetseite Vorstellungsgespraech-Fragen.de. Dort gibt es wertvolle Ratschläge, was man auf so manch eine (kritische oder stressige) Frage antworten kann. Natürlich erhält man sowohl auf dieser Homepage als auch auf Stellenboersen.de auch noch zahlreiche andere Informationen rund um das Vorstellungsgespräch.

Dieser Artikel mit 321 Worten wurde am Donnerstag, den 10. Dezember 2009 um 21:19 Uhr von Krausreb in der Kategorie Bildung & Beruf veröffentlicht und mit den Schlagworten arbeit, bewerber, informationen, internet, Kommunikation, leben, lernen, personal, reden, team getaggt.